Öppen data i de offentliga organisationerna

Idag är vi medarrangör till ett lunchmöte 
där bland annat IT-ministern Anna-Karin Hatt kommer att närvara. Diskussionen kommer hand om regionala möjligheter i utvecklingen av offentlig information och smarta, innovativa e-tjänster.

Det underliggande syftet med att öppen innovation är att få fram tjänster som förbättrar samhällsservicen för medborgare, invånare och besökare samt förstärker insynen i samhällsfunktionerna.

Dessutom skapar en satsning på öppen data ny tillväxt i nya näringar, genom att bolag utvecklar nya tjänster på existerande data. Kopplingarna med Innovationsupphandling som koncept är därmed speciellt intressanta.

I San Francisco har man tagit en ledande ställning, man öppnar data i områdena, Environment, Human Services, Public Safety, Public Work etc. Detta har skapat många nya innovativa tjänster som den offentliga organisationen inte själva skulle kunnat utveckla. Exempelvis Crimespotting (säkerhet), HowSFVotes (demokrati), SFParking (transport/miljö) och Landmarks:San Francisco (turism)

Tågordningen kan vara ungefär så här

  • Välj de samhällsområden där man skulle vilja se nya innovativa tjänster. Hälsa, turism, demokrati kan vara exempel på intressanta områden. Titta på de data som kan tillgängliggöras och byggas på.
  • Skapa sk APIs, som gör att tjänsteutvecklarna kan kommunicera med datan, och offentliggör till allmänheten. Skapa stödsystem för att förenkla för utvecklingen samt att säkerställa vilken mer data som bör öppnas upp. Låt stödjande organisationer hjälpa den offentliga organisationen med arbetet framåt.
  • Bjud in utvecklare, studenter, företag, privata aktörer till synpunkter och utveckling av nya tjänster.
  • Tänk igenom vilka affärsmodeller som är tillämpliga mellan de offentliga organisationerna och utvecklarna.

När tjänsterna utvecklas och börjar testas så blir de också testade av stora användargrupper vilket innebär att tjänsterna automatiskt förfinas och blir både mer innovativa/nyskapande och mer effektiva som samhällsorienterade tjänster.

Det här är vår möjlighet att lösa problem och tillgodose möjligheter, tillsammans. Innovation sker starkast när det offentliga, akademin och näringslivet drar åt samma håll.

Det är därför som Media Evolution finns, det är därför den här frågan är viktig för oss.

___
Läs också “Open the door and innovation rolls in” från vår publikation Bygg på det om att bygga medietjänster och innehåll på arbete som redan är gjort.

Comment
Perspektiv

Kirby Ferguson – Everything is a Remix [video]

This video is taken from last years Media Evolution The Conference. For two days, 40 astonishing international speakers and 900 participants are discussing the future of the media industries and our society at large. Get your ticket now for the 2012 edition at the earliest bird rate.

Kirby Ferguson is a New York-based film maker responsible for the awesome four part Everything is a Remix series. In this presentation from The Conference last year Kirby is talking about creativity, how we create and copying. He illustrates how inventions are the products of copying, transforming and combining previous ones.

System Failure

Kirby just released the fourth part in his web series Everything is a Remix. It’s called System Failure and deals with how ideas are created, copies, patents and how an intention to serve a common good became a good for a few. See it, as well as the three previous episodes.

The presentation on iTunes

Kirbys presentation on iTunes.

Newsletter

Sign up here for news about Media Evolution The Conference 2012:

Comment
Perspektiv

Bildmediets makt

Vad är det som gör att när jag sitter och äter en Capricciosa på mitt lokala pizzahak med en kompis, och en tv står på i bakgrunden så måste jag titta? Det kan vara ett V75-lopp, Öppna kanalen eller en reklamfilm om tandkräm, innehållet spelar föga roll, mina ögon klistras ändå fast vid rutan och jag blir ett ganska tråkigt matsällskap, med oengagerade hummanden som svar på alla frågor.

Rörlig bild fångar oss och dagligen matas vi med budskap som vill få oss att reagera, på nätet, i tv-rutan, och på reklampelare. Vad gör film-mediet till en så stark maktfaktor?

En teoretiker som studerade den rörliga bildens inverkan var den ryska filmregissören Sergei Eisenstein (1897-1948). Han pratade bland annat om filmen som ett montage. Eisenstein menade att filmen ligger närmare språket än till exempel bildkonsten, eftersom filmen är ett temporalt medium (det rör sig framåt i tid). När filmklipp monteras ihop i ett montage fungerar de som ord i en mening, och skapar en ytterligare betydelse, utöver bilderna vi ser. Eisenstein ansåg att det bästa montaget är när två bilder visas och de tillsammans skapar en tredje betydelse för tittaren. Beroende på hur klippen i en film är i hopsatta och hur snabbt eller långsamt de växlar, förmedlas en känsla till tittaren.

Någon som tidigt förstod filmens och den rörliga bildens potential och betydelse på nätet är Mikael Iselow, som är projektledare för PIM (Praktisk IT- och Mediakompetens) i skolan. Redan 1998 fick han i uppdrag av Skolverket att utveckla multimediala läromedel till lärare. Kunskap som de i tur kunde använda i sin undervisning och lära ut till sina elever. Lärare går igenom PIM-utbildningen i tre steg och i sista steget lär de sig just hur man kan enkelt spelar in och klipper film. Redan 1998 var alltså Mikael Iselow och hans kollegor något viktigt på spåren.

– Vi lever i en medietät värld, där det är allt för lätt att bara bli konsument, säger Mikael Iselow. Vi tror att det är viktigt att eleverna lär sig att bli producenter, för att på så sätt montera ner filmberättandet. Det gör ungdomarna mer mediekritiska, när de själva känner till hur de kan klippa och berätta genom film.

Han menar att satsningen ska ses som ett demokratiprojekt. Ungdomar och lärare måste vara mediekompetenta i dag för att kunna vara kritiska individer i en värld där vi omringas av budskap i bilder och text. Än så länge har satsningen nått 60 000 lärare, och varje dag har de 200 000 nedladdade sidor.

Vikten av videos för crowdfundingprojekt

Framtiden verkar onekligen tillhöra filmmediet. Youtube har till exempel över 100 000 nya upplagda filmer om dagen. Den amerikanska crowdfundingsajten Kickstarter bloggade nyligen om hur viktigt det är för projektägare att lägga upp en video om sitt projekt på sin profil. Lyckas man förmedla ett enkelt budskap med personligt tilltal så är det lättare att fånga en publik som vill stötta ens projekt. Den virala spridningen en videosnutt kan starta är oslagbar på nätet i dag. Kickstarters blogginlägg om deras bästa videos 2011 kan du se här.

Comment
Perspektiv

Three main subjects [the conf]

Media Evolution The Conference is an annual event taking place in Malmö. For two days, 40 astonishing international speakers and 900 participants will discuss the future of the media industries and our society. Get your ticket now at the earliest bird rate.


To us, The Conference is all about stopping for a moment. We believe that it’s important to look, listen and analyze what’s going on.

To get a holistic view of our fascinating and fast moving world the The Conference is split in three parts. Each of them focus on subjects that are crucial for the development of the media industries today and in the future.

The three main subjects at this year’s The Conference will be human behavior, new technology and how to make it happen.

The subjects are introduced with a keynote presentation and the scrutinized in four breakout sessions each.

Human behavior

Life is all about interacting with our peers and it’s fascinating interactions we face. Björk sings, “If you ever get close to a human, and human behavior. Be ready, be ready to get confused”. But as confusing and irrational our behavior can be, and contrary to what Björk believes, we are sure that there are some clear trends to follow, understand and learn from. We will take a close look at actions we humans take when consuming information and media.

New technology

OK, let’s face it. Innovation in the media field is to a large extend driven by new important technological developments. That said, it’s a good thing to keep track on what tech and software companies have in the pipeline. We’ll put some technology trends in a media context.

Make it happen

Some say that ideas are not worth anything if not implemented. We agree. Based on what we learned about human behavior in media and what new technology is at our hands we are quite well equipped to take informed decisions. We’ll spend the last part of The Conference looking into how our ideas can be realized and turned into successful media services and content.

REGISTER NOW TO ATTEND

There is nothing to wait for. Buy your ticket before April 9th and save 30%!

Sign up here for news about The Conference:

Comment
Perspektiv

Facebook privat och i yrkeslivet

Så här skrev jag igår till mina vänner på Facebook:

“Hej alla!
Jag har beslutat mig för att deaktivera Facebook (tror inte det går att radera) from i morgon. Anledningen är helt enkelt att jag inte gillar Facebook för egen del. Allt ljus på mig. Tar mer energi än det ger. Är inte heller road av att amerikanska intressen ska kartlägga mitt liv. Det vill jag själv ha kontroll över. Har haft Facebook nu i 4 år. Jag är generellt mycket positiv till sociala medier, ska lära mig mer om twitter: christermansson, Foursquare och Instagram. Kommer också med största nyfikenhet prova nya sociala medier som uppstår. Jag kan alltid nås på mail christer@mediaevolution eller telefon 0709918001. Slutligen tycker jag att Facebook är utmärkt för marknadsföring och kundrelationer för företag, organisationer och föreningar. Och så klart i opinionsbildande syfte.”

Efter att ha läst Joakim Jardenbergs reaktion på det och framförallt diskuterat med mina kollegor har jag tänkt om.

Min fundering just nu rör sig i området kring skillnader mellan privat, personlig och yrkesrelaterad användning när det kommer till olika sociala medier. För min del så håller jag LinkedIn till mitt professionella yrkes- och karriärnätverk, medan jag tidigare haft en delvis personlig användning av Facebook. Här finns det personer som har annan inställning och åsikt vilket jag respekterar.

Media Evolutions internkommunikation sker över Facebook och har så gjort i ett par år. Det fungerar oerhört väl. Detta vill jag inte vara utan idag eller framöver. Vi kommunicerar också vår verksamhet externt, delar med oss av tankar och idéer samt lyfter upp våra medlemsföretag.

Jag ämnade att stänga ner mitt Facebook-konto för att jag inte ville blanda ihop mitt privatliv med mitt professionella yrkesliv, vilket jag upplevt som problematiskt. Ibland gör man en handling utan att tänka på konsekvens av handlingen, igår gick det lite fort.

Istället för att deaktivera mitt konto så inser jag att det är bättre för mig att göra en revidering av mitt Facebook-användande. Således kommer jag framöver att använda Facebook i mitt yrke rent professionellt och inte vidare personligt och privat och hålla inställningarna därefter.

Det fina i vår värld är att man har möjlighet att ständigt lära om, ta konsekvenser och agera därefter som en ständigt lärande individ. Det hoppas jag att ni respekterar.

4 comments
Perspektiv

Film direkt till mobilen

För ett år sedan hade vi ett rundabordssamtal om hur man kan skapa och distribuera film direkt för internet.

Sedan dess har ett nytt filmavtal kommit på plats med teknikneutralitet som sin viktigaste ingrediens, det vill säga att en film kan få stöd av Filminstitutet även om den inte är avsedd för bioduk.

Sveriges radio har gjort en serie om kultur för mobilen. Första avsnittet handlar om att det skapas film avsedd för mobila enheter.

Produktionsbolaget Pocket film tipsar i inslaget om hur att man förändra sitt skapande:

  • Komprimera berättelserna
  • Rak historia
  • Fånga till tittaren på 5 sekunder

Jag noterar också att teamet är litet, tre personer, och att man gör en serie korta filmer istället för en lång. Bra grej, för att få ihop filmaffären på digitala plattformar måsta man hitta vägar att producera billigare på.

Mina smilgropars fest slutar abrupt när Peter Possne på filmbolaget Sonet film får reportagets sista ord: “man får förenkla och man förlorar ju också mycket av filmens magi”

Den kan man kanske tycka, men det är ett dåligt argument för att man inte ska komplettera sitt uttryck och producera film till kostnad man kan bära och till en plattform konsumenterna i allt högre utsträckning befinner sig på.

Göran Du Rées på filmhögskolan i Göteborg sticker ut hakan och säger att “det är klart att tekniken alltid förändrar uttrycksätten”.

Lev med det nya, bevaka hur människor konsumerar media och experimentera med det nya. Framförallt, vänta inte på din 10 miljoners budget innan du skapar film av dina grymma idéer.

(via Kulturekonomi)

Comment
Perspektiv

Ingångar för media till Internet of things [rundabordssamtal]

Internet of things är ingen framtidsvision, det händer. Framförallt händer det i industriella sektorer där behovet av effektivisering är stort.

Det handlar om att spara pengar, miljön och tid genom att ha bättre koll på var grejor är och att länka samma olika system av sensorer så att de kan prata med varandra.

Men hur kul är det egentligen. Inte alls faktiskt.

Precis innan vårt rundabordssamtal förra veckan åt jag lunch med Franciso Javier Zorzano på spanska Telefonica. De investerar stort i internet of things, han lämnade mig med ett bra statment “internet of things right now is black, we need content to light it up, it’s up to the creatives to do it”.

Sagt och gjort. I det därpå följande samtalet pratade vi om hur vi medieproducenter kan använda ett nätverk av uppkopplade saker när vi skapar innehåll och tjänster.

Medias roll i Internet of things

Det är tjänsten vi vill ha
För oss handlar det om att skapa ett Internet of services. Det är tjänsten människor vill ha, inte produkten. Vi skiter i sakerna. Bara tjänsten fungerar.

Det som är roligt slår
En anledning till att Internet of things inte är känt för den breda allmänheten kan vara att det inte är roligt. Här har vi medieskapare både en roll att fylla och en möjlighet att skapa. Det var inte banktjänster som gjorde mobiltelefoner till en rolig pryl.

Sömlös integration
För att vi verkligen ska kunna använda ett internet of things i vår vardag och överallt så måste de olika systemen hänga ihop på ett bra och logiskt sätt. Här har världens interaktionsdesigners en viktig roll att fylla.

Här startar vi

Städerna är nyckeln
Städer är fulla av sensorer som redan idag genererar data. Städer som San Francsiso, Stockholm och New York har börjat göra den tillgänglig. Sen är det upp till oss att bygga tjänster för att göra mening av, visualisera och skapa förståelse för datan.

Situationsbaserad media
Med hjälp av ett nätverk av uppkopplade sensorer kan vi skapa media som förändras beroende på vilken plats och i vilken situation konsumenten befinner sig.

I samtalet deltog Anders Hedberg (Videocent), Caroline Lantau (Media Evolution), Christer Månsson (Media Evolution), Dennis Rosinder (Magisty), Erik Wallin (City conversity), Håkan Isaksson (Rampen), Jenny Sahlström (Film i Skåne), Joakim Lindblom (Augmented event), Leif Kajrup (The Concept Factory), Martin Thörnkvist (Media Evolution), Mats Lindholm (Woody bygghandel), Michael Nilsson (Spelkultur AB), Michaela Schmied (Augmented event), Per Johansson (Infontology) och Rikard Windh (Scantags).
______
Lås också Per Johanssons tankar från samtalet.

A comment
Perspektiv

Internet of things och media

Den förste mars släpper vi vår sjunde publikation som fördjupar sig i ett ämne som berör eller kommer beröra mediebranscherna. Den här gången kommer vi fokusera på “internet of things” och fundera kring hur olika former av media kan kopplas till och påverkas av data från uppkopplade sensorer. Det här är en introducerande text och i morgon arrangerar vi ett rundabordsamtal på ämnet.

När världens stora telekomföretag tävlar om att överträffa varandra i det förutspådda antalet uppkopplade enheter vi kommer ha omkring oss i framtiden, Ericsson-chefen tror på 50 miljarder 2020, kan vi lugnt konstatera att det är mycket som kommer vara uppkopplat.

Själv har vi kopplat upp oss till internet i över ett decennium. Med sensorer (framförallt GPS) knutna till oss i högre utsträckning är vi numera även på allvar uppkopplade (i alla fall på joggingrundan och på vågen). Att även saker i vår omgivning ska vara uppkopplade lärde vi oss för ganska många år sedan i kontexten välfyllda hyllor i kylskåpet.

Att förstå ett nätverk av saker

Sedan hypen kring det uppkopplade kylskåpet har komplexitetsnivån höjts och med den svårigheten att beskriva vad internet of things är.

Sätten att beskriva det revolutionerande i att allt omkring oss kommer vara uppkopplat varierar. Inför The Conference förra året pratade jag med Joakim Formo på Ericsson User Experience Lab om det här. Det visade sig att det var en av deras stora utmaningar, att göra användningsområdet begripligt för en bredare allmänhet. Som ett svar på det Ericsson satt internet of things i en kontext som vi all känner till, sociala nätverk.

HP pratar om att skapa ett nervsystem för planeten.

För IBM handlar det om att göra planeten smartare.

Media och internet of things

“With this knowledge we can reduce cost, cut waste, improve the efficiency, productivity and quality on everything from companies to cities.” - från “Decade of smart”

Med sensorer överallt kommer vi kunna ta bättre underrättade beslut som leder till att vi kan bli mer effektiva och så vidare. Men den stora frågan för oss som skapar media är hur vi kan använda alla uppkopplade sensorer.

Frågan är var mediainnehållet kommer in i den här ekvationen? Text, bild, ljud, spel och så vidare? Vilken roll kommer det spela. Är vår kunskap pusselbiten som gör tekniken användbar och får Internet of things att lyfta på riktigt?

Att de stora IT-bolagen satsar på att bygga infrastruktur är ett gott tecken för oss att börja fundera på vad nätverket av sammankopplade saker ska trigga och vilka saker som ska triggas av media.

Gränssnitten mellan oss och tingen – vi tittar på media

Internet of things handlar i grunden om saker som är uppkopplade, men det handlar lika mycket om gränssnitten mellan det uppkopplade och oss människor. Här spelar i dagsläget tekniker som NFC, RFID och QR-koder just nu stor roll.

Men för mediebranscherna tror jag att det är skärmarnas utveckling som kommer vara det viktiga. På sikt kommer vi ha skärmar överallt som så klart kan visa den media vi skapar, med hjälp av de gränssnitt vi utvecklar. Media är i de flesta fall kopplat till att vi tittar på något. Filmer, spel, tv, litteratur.

TAT har skapat en vision för hur skärmar i det mesta kommer förändra vår vardag

I Microsoft framtidsscenario är de centrala.

Att allt är uppkopplat och att vi har skärmar överallt kan vara det som göra media och internet of things till en riktigt intressant kombination. Möjligheter för interaktivitet och anpassning till den kontext och plats vi befinner oss på gör att media med internet of things kan utvecklas till något som är än mer invävt i människors vardag än idag.

Om vi tänker oss att alla ytor är en uppkopplad skärm blir kopplingen internet of things och media enklare att förstå och möjligheten för klarsynta framtidsscenarierna större.

Kinas premiärminister pratar om internet of things, det är läge för mediebranscherna att göra detsamma.

Comment
Perspektiv

IKEA learning philosophy

Lars Meding is development manager at Malmö University, he co-wrote this text with Bosse Müller who project manager at Malmö University. The text is taken from our publication “Sharing is learning”, about how we generate knowledge together.

“We want to integrate learning in the business. We do it by making ‘Stop & Reflect’ an everyday ingredient. It is about stepping back, thinking, looking and describing. You detect patterns, get insights and explore what things can mean. It is about finding meaning and discovering new opportunities.”
IKEA Learning Booklet (2009)

Curt Temin, Learning and Development Manager at IKEA of Sweden, believes that more employees at IKEA must become seniors. This means they should climb up a step on IKEA’s skills ladder from being “in the role,” where they master their field from every possible aspect, to become “senior” and thus take responsibility for developing the field, as well as coaching and mentoring employees in the field.

In Donald Schön’s terminology, it could be described as becoming a reflective practitioner, i.e. a person who has acquired the ability of “reflection in action”.

Learning in the business process

IKEA’s learning philosophy is based on Kolb and ultimately aims for learning to become an integral part of the business process and thus a means for developing the organization and all of its business processes. At both the team and the individual level, learning is based on actions undertaken in a given situation.

For learning to occur, it is necessary to step back and reflect on what did or did not go well. Only then can patterns emerge and conclusions be drawn about one’s behavior. With such insights, the individual is better equipped to deal with a similar situation the next time around. Learning has occurred.

Creating a learning culture

To build a culture that integrates learning into daily work, IKEA tries to take a reflective approach by applying “Stop and Reflect”, a method that entails stopping and considering a situation from a learning perspective.

At the individual level it is about questions such as: What did you learn about the business? What did you learn about yourself? What do you need to improve?

At the team level, it primarily involves issues relating to cooperation: What helps or hinders us from working together effectively? What do we need to change and improve to become a more effective team?

IKEA also addresses a more systemic level, known as “Big talk”. Questions that are relevant here apply to the organization as a whole:

What does this say about other parts of IKEA and about the rest of the world? What does the rest of the world say about us? What does it mean for us and how can we make good use of it? How can we share our insights and discoveries with other parts of IKEA?

Comment
Perspektiv

10 tips for improved internal communications

Jens Almgren is marketing manager and business developer at Stratiteq. The text is taken from our publication “Sharing is learning”, about how we generate knowledge together.

The Intranet — past and present — is the megaphone the management group uses to keep employees informed. Even though people in the marketing world have encouraged dialogue in relation to the market for decades.

This era, however, is finally over! Companies are finally beginning to realize that even the internal organization should be regarded as a market.

We have organized our experience on these issues into ten points to consider for your company’s internal communications strategy. We call it a digital workplace.

Philosophical

1. Transparency!
Feedback and dialogue encourage innovation and creativity in the organization. A company with open discussion promotes participation.

2. Collaboration is the very purpose
In addition to being able to interact transparently with each other, your employees should also be provided with tools that encourage effective collaboration.

3. Open space for dialogue
Email is a short-term form of dialogue with contents that does not reach the entire organization. To build structural capital, information should be exchanged in a work space to which everyone has access.

4. Encourage innovation and creativity
A company that is transparent, encourages dialogue, provides tools for collaboration and has structural capital readily available will increase innovation and creativity.

5. Build the internal brand
A thoughtfully planned and open digital workplace is the ideal forum in which to build and strengthen corporate culture and to internally build the company brand and values.

Practical

6. An irresistible home page
A successful storefront attracts customers into a store. The same applies to the home page. Base it on the needs and ordinary work day of the employee.

7. Comment, share & like
Giving employees the opportunity to comment on a news item, share horizon scanning and say what they think about the content is what social media is all about. It encourages dialogue and allows for transparency.

8. Filtering is the new “like”
All information should be accessible to everyone, but the employee must be able to choose what he or she needs to follow.

9. Maximum searchability
Think carefully about how to structure and tag information and documentation. It should be just as easy to find on the digital workplace as on Google.

10. Don’t forget the mobile units
Accessing digital workplace content by tablet and mobile phone should be just as natural as from the computer.

Comment
Perspektiv