Medlemsfokus: Annika Ahlgren, BTJ

I Media Evolution finns både medlemsföretag med utmaningar kopplat till det digitala skiftet, och medlemmar med olika digitala spetskompetenser. Vi älskar och finns till för att koppla samman dem. Och kan på uppdrag av medlemmar skräddarsy detta utifrån behov.

Ibland, som för BTJ, behöver de digitala möjligheterna konkretiseras, för att kunna skapa en mer innovativ lösning. En som löser den verkliga utmaningen: att ställa i om såväl produkter som organisation, i det digitala skiftet.

För att möjliggöra för BTJ att göra detta, gjorde Media Evolution därför dels en innovationsworkshop, the BTJ Lab, och dels en föreläsning om vad det digitala skiftet handlar om och innebär.
———————————————————————————————————
Media Evolution ledde en innovationsworkshop, the BTJ Lab för er i förra veckan. Där ni, tillsammans med lika många personer från våra medlemsföretag, tillsammans utvecklade nya digitala lösningar baserat på den data ni har. Här fick ni öppna upp och släppa in andra i era framtida arbetsstrategier – hur kändes det?
Det kändes toppen! Ett engagerat och kreativt möte och nyttigt för oss på BTJ att bjuda in företag i workshopen för att se på vår verksamhet med andra ögon. Processen var konstruktiv och innovativ på samma gång. För BTJ var detta ett viktigt steg genom att ta hjälp utifrån och komplettera med annan expertis för att hitta nya sätt att optimera sökbarhet och utveckla nya lösningar för framtidens bibliotek och mediekonsumenter.

Workshopen följdes upp med en föreläsning om det stora digitala skiftet som vi är i just nu och som kommer att förändra vårt samhälle och hur vi arbetar. Hur togs det emot hos era anställda, och tror du att BTJ behöver ställa om sitt arbete om det skiftet?
Thomas de Souza, digital chef på SDS/HD och Emma Estborn, strateg på Media Evolution höll i föreläsningen som var mycket uppskattad av medarbetarna på BTJ.

BTJ har nyligen blivit medlemmar av Media Evolution, vad gjorde att ni valde att bli det?
Jag har sedan tidigare goda erfarenheter av utbytet inom Media Evolution och tyckte det var ett naturligt steg för BTJ att vara ett medlemsföretag. BTJ är i en förändringsfas och ska bli mer digitala och leverera det innehåll som formar ett innovativt samhälle. Då är det ett steg i rätt riktning att befinna sig i samma universum som andra digitala företag.

Hur kommer ni att fortsätta använda ME community?
Vi håller kontakten med Emma Estborn och jag uppmanar kollegor att titta in på Världens bästa Afterwork ;)

Vad är på gång hos BTJ just nu?
Efter workshopen kom vi tillbaka med en rad idéer, och kommer utveckla tre av dem vidare i tre horisonter över tid. Vi har satt ihop en projektgrupp som börjat arbetet och det leds av Maria Östgård.

Är det någon kunskap som ni letar efter?
Ett digitalt företag behöver innovativa IT medarbetare, den kunskapen kompletterar vi gärna med, både internt och externt.

Hur kommer ni att arbeta framgent med resultaten som kom från workshopen ihop med våra medlemmar?
Vi har inlett ett samarbete med Malmö Stadsbibliotek och hoppas även kunna jobba vidare med andra medlemsföretag. Hur får vi se när vi kommit vidare i projektet!

Comment
Perspektiv

Medlemsfokus: Anna Landeborg, Celemi

Förra veckan var det Skåne Innovation Week och vi passade på att bjuda in alla som ville komma på en workshop om hur en plattform för kunskapsdelning skulle kunna se ut. Anna Landborg jobbar på Celemi och var en av deltagarna av workshopen.

Du var med på vår workshop om hur Media Evolution kan vara en öppen plattform för kunskapsdelning mellan företag. Varför kände du att du ville vara med på den? Och hur var den?
Celemi jobbar med stora organisationer världen över sen 30 år, och har en metodik och pedagogik för att konceptualisera och skapa förståelse kring komplexa budskap. VI kallar det upplevelsebaserat lärande. Det går ut på att involvera människor i lärprocessen kring ett specifikt ämne. Det kan t ex handla om att konkretisera en strategi, en vision eller skapa engagemang kring affären. Kunskapsdelning och interaktion är grundbultar i våra simuleringar och dialogprogram. Just därför ville jag benchmarka kring hur andra tänker kring kunskapsdelning och interaktivitet i lärande-situationer. I workshopen fick jag bekräftelse på att Celemi ligger långt framme och att vårt sätt att jobb är så rätt.

Workshopen var en del av Skåne Innovation Week, har du tagit del av några flera evenemang från det initiativet?
Nej, tyvärr inte live men mycket har publicerats och det har varit kul att djupdyka i det.

Celemi har varit medlemmar av Media Evolution ett bra tag nu, vilket vi är så glada för, vad är det bästa med att vara det tycker du?
Det är helt klart det stora nätverket och förstås tillgången till smarta och intressanta företag och människor. Det finns ju ett fantastiskt stort utbud för oss medlemmar och många mingelmöjligheter, som jag verkligen uppskattar.

Hur använder ni ME communityt?
Vi brukar försöka gå på en hel del workshops och föreläsningar.
Finns det något vi skulle kunna gör för att ni skulle använda det ännu mera?
Eftersom jag brinner för lärande och förändringsarbete så skulle jag uppskatta om formen varieras ibland, dvs HUR workshops/föreläsningar genomförs, för att involvera alla som är där och skapa interaktion. Ibland är det förstås bäst med vanliga föreläsningar, men man kan i all sin enkelhet skapa sk alibis for interactions, för att dra nytta av kunskapen i rummet.

Vad är på gång hos Celemi just nu?

Just nu hjälper vi flera stora bolag att skapa engagemang och förståelse för sina strategier, att få alla medarbetare att ”se hela bilden” av sin verksamhet och hur de faktiskt bidrar och gör skillnad. Bland annat bistår vi ett stort tillverkningsföretag att engagera sina tusentals anställda att förstå, känna för och arbeta efter de nya värderingarna. Det är fantastiskt kul, att få konceptualisera och göra verkstad av ”management-snack” så att det blir konkret och meningsfullt för alla på bolaget.

Är det någon kunskap som ni letar efter?
Vi älskar att lära oss nya saker hela tiden. Det vi framförallt är intresserade av att lära oss mer om hela tiden är vilka utmaningar företag i olika branscher står inför och hur de försöker lösa sina problem. Tanken med det är för att se om vi kan hjälpa dem med något väldigt konkret). Vi tycker om att utforska och hitta nya lösningar på traditionella dilemman. Och vi gillar ny teknik, som stödjer vår pedagogik. Vi är alltid pigga på att kroka arm och ta en kaffe!

Vilken kunskap tänker du att Celemi skulle kunna bidra med i en framtida kunskapsplattform?
Vi är skickliga på att konceptualisera och skapa lärande som tar hänsyn till hur vi människor faktiskt lär och fungerar. Vi är väldigt bra på att hjälpa organisationer att gå från ord till handling. Vi vet (och all forskning visar) att om man involverar fler sinnen i lärandet och gör det tillsammans med andra på ett lustfyllt sätt …ja, då lär man faktiskt bättre.

Comment
Perspektiv

Medlemsfokus: Johan Salo, Do-Fi

Vi har så många fantastiska människor som kommer till oss, är del av vårt community och reser långväga för att delta på The Conference, så vi tänkte att vi får helt enkelt visa upp några av dem.

Våra första The Attendees av The Conference är Colin Nagy och Erika Hillemacher som berättar om vad de gillar i Malmö och varför de kommer hit i år för första gången.

Vi vill lyfta fram några av våra medlemmar också och börjar med Johan Salo som har företaget Do-Fi med sin kompanjon Magnus Wallon. De har varit medlemmar i Media Evolution länge, sedan början faktiskt, och Johan har just varit på 040×040 resan i Hamburg!  

 

Hej Johan!

Du kom nyligen hem från 040×040 I Hamburg! Hur vad den resan? Vad gjorde ni?
Vi träffade en massa intressanta företag och personer där vi fick en upplevelse och känsla i hur det var att leva och jobba i Hamburg. Samtidigt så fick man ett tillfälle att reflektera och kanske distansera med ett utifrånperspektiv till livet och jobbet i Malmö. Vi fick se hur Google ser ut från insidan, springa nästan en mil med Arne från Xing, se hur ljud visualiseras i vatten, lära oss mer om nya designmetoder. Sen avslutades fredagkvällen med en fantastisk båtfest på Elbe.

Hamed Yahyaei - Johan Salo - Arne Kittler på Elbe.

Foto: Daniele Manduzio

Skulle du rekommendera andra att åka till Hamburg vid nästa 040×040?
Ja verkligen, en ren inspirationsresa som leder till tätare relationer med både malmöiter och hamburgianer.

Do-Fi har varit medlemmar av Media Evolution länge, vilket vi är super glada för, vad är det bästa med att vara det?
Det bästa med att vara medlemmar i Media Evolution är att man får vara med på viktiga och spännande utbildningar, events och konferenser. Sen är det viktigt att man får en känsla av att man vet att Media Evolution har koll på saker som händer. Det är också en kvalitetsstämpel att vara med.

Hur använder du ME communityt?
När jag har ett problem eller ett behov som behöver lösas. Då finns det alltid någon som har ett tips som leder en vidare mot en lösning.
Finns det något vi skulle kunna gör för att du skulle använda det ännu mera?
Mycket av workshopsen där communityt bjudits in hittills har handlat om att bjuda in kreatörer och ex interaktionsdesigners som oss till att vara med på att spåna idéer och lösningar i första läget, men sen har jag inte sett att beställarföretaget följer upp de som har deltagit på workshopsen. Så det har gett intrycket av att man får ställa upp gratis men att det inte leder till något konkret. Jag vet inte om det är på grund av mig eller så men jag bara menar att det borde gå att göra detta på ett annat sätt.
Vad jobbar Do-Fi med nuförtiden?
Vi jobbar med location-based lösningar där vi ofta fokuserar på lärande och tillgänglighet för barn och unga inom kulturområdet. Vi gör även interaktiva kursplattformar och samarbetar med Malmö Högskola och Lunds universitet i olika forskningsprojekt.
Vad är ni bäst på?
Interaktionsdesign där användarupplevelsen sker på platser och inte endast i skärmen. Genom kollaborativa workshops och designprocesser med oss, användare och kunden.
Någon kunskap som du letar efter?
Någon som kan hjälpa till att driva projekten och sköta kommunikation med nya kunder och blivande kunder.
Vad tänker du visa av Malmö när våra nya vänner från Hamburg kommer i augusti?
Jag vill gärna visa hur vi jobbat med research and development kring tillgänglighet, ljudlandskap, ickeskärmbaserad design och hur den har lett fram till flera spinoff projekt. Kanske kan vi även lansera en ny tjänst som de kan få prova men det är inget vi vill lova helt och hållet nu isåfall blir det en överraskning.


040×040
är ett utbytesprogram mellan kreativa från Malmö och Hamburg, initierat av Matthias Weber i Hamburg. Under The Week i augusti kommer våra nyfunna vänner från Hamburg och besöker oss i Malmö!

Comment
Perspektiv

Nästan en miljard människor spelar svenska spel.

Nästan en miljard människor spelar svenska spel.

Ett par av de senaste årens största spelsuccéer, Minecraft och Candy Crush är utvecklade i Sverige, och i Malmö finns välrenommerade spelstudios som Massive, Tarsier, Mediocre och Simogo. På ett sätt är Sverige unikt som trots sin lilla storlek har flera företag som både gör stora AAA-produktioner och nyskapande indiespel till mobiler.

Sydsverige på internationella spelkartan
Spelscenen i Malmö är extra intressant. Närheten till Köpenhamn ger en gemensam arbetsmarknad för branschen. Yrkeshögskolan The Game Assembly är en av Sveriges bästa utbildningar för aspirerande spelutvecklare och eldsjälar i regionen har byggt upp det kluster av företag i Skåne och Blekinge som satt Sydsverige på den internationella spelkartan. I slutet av månaden är det dags för Nordic Game, Nordens egen spelkonferens som varje lockar både talare och besökare i världsklass. Malmö är lagom stort och tillräckligt internationellt för att inspirera till öppenhet och kreativitet. Människor blir sedda och kontakter knyts.

Spel är nutid och framtid
Spel utmålas ibland som en framtidsbransch, och det kanske stämmer, men framför allt är spel nutid. Fler och fler spelar och i takt med den tekniska utvecklingen och människors tillgång till datorer och mobiltelefoner har fler och fler upptäckt spelglädje. I dag går de flesta svenskar runt med en avancerad spelkonsoll i fickan eller handväskan, och det finns nästan inga hinder för att börja spela eller testa nya spel. Människans upptäckarlust, nyfikenhet och fascination för berättande och nya historier tas tillvara på i spelens värld, och det är en aktivitet där man själv får stå i centrum, pröva nya saker och uppslukas för en liten stund. Oavsett om det handlar om frågesportspel med vänner i väntan på bussen, eller äventyrsspel hemma i soffan framför en stor skärm är spel lustfylld underhållning och en kulturform där konsumenten måste vara aktiv.

En av de mest spännande sakerna med spelbranschen är att den ständigt förändras och spelen följer ofta innovation och teknisk utveckling nära. För tio år sedan var mobilspelen en liten nisch på pytteskärmar med låg prestanda och togs knappt på allvar. I dag omsätter den miljarder. Om tio år är det något annat. Framtiden är spännande.

Johanna Nylander
Ansvarig samhällsfrågor | Policy Affairs Dataspelsbranschen

Comment
Perspektiv

Urban Development – Digitalisering och kommunikation

Vi lever i en tid där städer marknadsför sig likt populära varumärken för att attrahera rätt sorts invånare. Känner du igen fenomenet? Behovet för städer att positionera sig för att attrahera kapital ökar, hur hittar man det unika för en stad? Vilken är USP:n och vad är värdet för invånarna?

Ja, då var det dags för ännu en levande trendspaning, från New York hela vägen ner till dirty south Malmö. Tillsammans med @mediadev och @unicom_se bjöds det upp till god frukost och mingel över kaffe i namngivna koppar. Dagens gästtalare Cecilia Cassinger, PhD i Strategisk Kommunikation satte tonen för samtalet. Urban development, digitalisering och kommunikation.

Samtidigt som vårt industrisamhälle långsamt förfallit har det tagit oss in i en tid där geografi och strategiska lägen inte längre spelar någon roll för kapitalet. Detta är en tid där digitaliseringen och kommunikationen har en enorm betydelse för samhällets utveckling. Vilka sorts människor får plats i detta samhället? Vilka vill destinationerna och städerna ska besöka och bo i dessa framöver?

Det pågår visionsarbeten landet över med nya satsningar på hållbara, serviceminded och högteknologiskt uppkopplade städer. Tanken är att människan är den som ska stå i centrum i det postindustriella samhället. Människor, som är innovativa, kommunikativa och serviceinriktade.

Visst är det människorna som gör en stad attraktiv, men vilken typ av människor vill vi befolka vår stad med? Kommer vår strävan efter visioner för vårt samhälle och de beslut vi tar idag krocka med de som redan bor där? Hur passar folket in i visionen, de vanliga människorna, de människorna som bor här nu jämfört med de vi vill ska bo i staden 2035? Finns de ens plats för vanlisar i den visionen, jag är inte helt säker.

Cecilia Cassinger berättar om att det krävs en annan typ av infrastruktur för att upprätthålla det nya samtalet, fullt av företagsamhet och entreprenöriell kraft. Vi behöver ett annat sätt att prata om kommunikation, inte med det företagsekomomiska språket utan ett språk som involverar människor och är förståligt för att bygga den nya staden.

Det är tydligen lite fult att kalla det för varumärkesarbete när det kommer till städer och kommuner ­ istället pratas det om förändringsarbete och identitet. Visst behöver även städer en identitet, vi i Malmö är en stad som inte är rädda för lite ”skit under naglarna” medan Landskrona fortfarande letar efter sin med otydliga Instagramkonton.

En annan härlig diskussion handlade om vad som händer när man släpper kommunikationen fri till invånarna? Vad gör digitaliseringen med staden och stadsdelarna, hur kan vi bygga något tillsammans med invånarna? Kommer delar av invånarna att använda sitt inflytande till att bygga den där simhallen alla i Ängelholm bråkar om? Om vi skapar städer som premierar innovatörer och entreprenörer dröjer det nog inte länge innan vi får se smarta, snabba och kraftfullt effektiva samlingar av medborgare med gemensamma demokratiska mål. Tillsammans genom digital kommunikation kommer de under en hashtag och en Instagram­kampanj driva den urbana utvecklingen framåt med likes och kommentarer.

/ Nino Subotic ­
Grundare och VD på Framkalla ­
framkallaapp.com 

Comment
Perspektiv

Open Agency – Film for makers, fans and brands!

Gör något annorlunda. Eller gör som du brukar. Så länge det som du har att säga intresserar den som ser din gif, video, vine eller film så löser det sig.

Så kan man lite förenklat summera förra veckans Open Agency om film och kommunikation. Open Agency är ett rundabordsliknande samtal som Media Evolution håller en gång i månaden på deras valda månadstema.

När Volvo gjorde reklamfilmen The Epic Split med Jean-Claude Van Damme var det bara en av flera idéer som man hade på listan. Man var långt ifrån säkra på att det skulle vara just idén med det akrobatiska grepept som skulle fungera bäst

Det var väl dock tur att de i slutändan valde just den. Och kompletterade filmen med en digital lanseringsstrategi som Jesper Åström beskriver i fascinerande detalj . Det blev toksuccé. Fast det är väl osäkert hur många lastbilar de sålt på grund av filmen. Varumärket Volvo lär dock ha stärkts en smula, gissningsvis.

Relaterat till detta berättade Mattias från Chimey Group hur de arbetat med flera olika versioner av filmer för Läkerol för att hitta den som gav bäst resultat. “Always in beta” var ledordet. Bästa resultatet fick dem när de kastade om den logiska ordningen och lade slutet först. Detta fick folk att stanna kvar för att få reda på vad som hänt som lett fram till slutet.

Precis som i all annan kommunikation är det svårt att på förhand veta vad som funkar bäst.

Men hur väljer man då rätt? Gäller det egentligen några särskilda regler när du kommunicerar med just rörlig bild, eller är det samma regler som gäller för all annan kommunikation, dvs att göra något som är intressant?

För samtidigt som det universella angrepssättet (om du inte har något intressant att berätta är det ingen idé) gäller, så gäller särskilda förutsättningar så fort du börjar med fundera på att kommunicera via rörliga bilder. Flera av de byråer med film som specialtet som var på plats vittnade om att när man arbetar med film så kopplas de in allt för sent i processen. Det hade man troligen inte gjort om det handlat om att kommunicera via mer traditionella medier.

Johan Widerholm är digital strateg på SVT och inledde Open Agency  med att lista ett par trender/nulägen som varje kommunikatör, marknadsförare eller strateg med ambitioner att navigera i rörlig bild-landskapet bör ha koll på. Bland dessa spaningar nämnde han fenomenet att allt fler plattformar nu blir producenter. Som Netflix när de gör House of Cards, eller när YouTube kompetenshöjer sina partners kunskaper i videoproduktion. Men även publiken blir allt oftare producenter idag. Som när Bacillakuten gjorde sången “Snoppen och snippan” som sedan togs vidare av barn och ungdomar som gjorde egna versioner.

Att få sin målgrupp såpass engagerad att de vill bidra med tid, kreativtet och lust för att förädla ens kommunikationsprodukt är något som många kommunikationsstrateger drömmer om.

Kanske tänder just rörlig bild den gnistan lite extra lätt?

 

 

För mig som arbetar inom offentlig sektor är just engeagemangsfrågan något som ofta tas upp som en rejäl utmaning. Hur får man målgruppen att engagera sig? Svaret är lika enkelt som brutalt utmanande: om du gör något som är tillräckligt intressant kommer de engagera sig. Simple as that.

Att arbeta med film inom platsmarknadsföring är vanligt. M;en ofta ser filmerna exakt likadana ut. Byt ut loggan i slutet bara. Just nu är vi på Region Skåne och Business Region Skåne igång med att ta fram en ny film om Skåne (koncept av The Fan Club, produktion av Redoop).

Så när jag någon dag efter Open Agency träffade Redloop för att diskutera Skånefilmen hade jag stärkts i min uppfattning om att vi dels faktiskt har något intressant att säga och att vi kan förstärka det rejält om vi vågar ta ut svängarna och överraska – något som just filmmediet ger oss möjlighet till.

Ni kommer få se resultatet senare i vår.

Måns Renntun
digitala medierstrateg
Region Skåne

Nästa Open Agency är fullbokad men på Rethinking Communication – Mångfald och Integration den 29 april finns det platser kvar!

Comment
Perspektiv

Film sysselsätter MINT året runt!

Media Evolution valde att ha filmtema under februari månad. Ett tema som sysselsätter mig och mitt produktionsbolag MINT, året runt. I år har februari verkligen varit en månad som på många sätt varit extra fokuserat och innehållsrikt för oss på MINT.

Vi inledde med att åka till Göteborgs filmfestival och berätta om ”Hitta bort”. Den filmen spelades in i Malmö under hösten 2014 och kommer sändas i sommar på SVT.

Sen fick vi en bejublad premiär av familjefilmen ”Cirkus Imago- En chans på miljonen” som vi producerat tillsammans med Morgan Alling. En berättelse om vänskap och om att våga tro på sina drömmar.

Efter det satte inspelning av vår dramaserie ”Drakhjärta” igång, och vi drog till Bagarmossen i Stockholm. Drakhjärta är en berättelse om Nisse, hans lillebror Nodi och deras pappa Roland. När vi möter dem har mamman nyligen dött. Serien handlar inte så mycket om att Nisses mamma är död utan mer om att leva vidare. Livet som bara fortsätter som vanligt trots det allvarliga som hänt. De handlar om att tappa kontrollen och sedan återta den igen. Om hur en ung människa tar sig igenom olika motgångar och hur Nisse hanterar känslor, som sorg, svek och kärlek. Det här är i huvudsak inte berättelsen om att sörja utan berättelsen om relationer till kompisar och familj och om att växa inuti och att lära sig att acceptera livet som det är. Serien kommer att ha premiär nästa år i SVT Barnkanalen.

Berättelser om att växa finns det också i vår långfilm ”Det borde finnas regler”, som är årets invigningsfilm på BUFF. Där möter vi Mia och Mirjam som är 14 år och bor i en aptrist håla. De är inte särskilt vuxna men övar på att bli det. Mirjam tjuvstartar med att få ihop det med en äldre man som säger att han älskar henne. Mia har en pappa som dricker lite för mycket. Det är tur att de har varandra och Karl, deras supersmarta kompis.

I morgon är det dags att packa väskorna igen. Nu åker jag tillbaka till Malmö igen, det ska bli härligt att återse mina medarbetare och vårt kontor på Media Evolution City. Det är snart tre år sedan vi flyttade in i huset och det är där vi har vår bas. Under de senaste åren har utveckling av olika digitala plattformar och cross/transmedia påverkat hur och var unga ser film o TV. Att ha nära till företag som kan utveckla och vill samarbeta inom ny media känns angeläget och effektivt. Såväl nya som traditionella medier i samarbete med starka och goda berättelser är nödvändigt för att ge barn och unga bra, roliga, viktiga och spännande upplevelser.

Hoppas vi ses snart!
Helene Mohlin
, CEO MINT

Aktuellt:
Det borde finnas regler/långfilm
Cirkus Imago Matiné/ matinéfilm
Drakhjärta Dramaserie/Barnkanalen SVT
Hitta Bort/Moving Sweden SFI/SVT

 

Comment
Perspektiv

Filmfestivalåret 2015!

Under februari månad har Media Evolution filmtema, så jag passar som gästbloggare på att bjuda in alla till ett fantastiskt filmfestivalår!

Göteborgs Filmfestival och Berlin internationella filmfestival, där Malmö Arab Film Festival i år deltagit på European Film Market är avklarade och nu vidtar festivalerna i vår egen region. Med kanske flest filmfestivaler i landet där etablerade stjärnor och nya talanger möts, upplever och minglar tillsammans med publik finns det mycket att se fram emot.

Först ut är BUFF – Barn och ungdomsfilmfestivalen i Malmö 9-14 mars. Överdosera skärmtid på den stora duken tillsammans under ett unikt tillfälle att kryssa mellan kvalitetsfilmer för barn och unga. I fikapausen när eftertexterna rullat färdigt och upplevelsen tillåts smälta i takt med grädden på den varma chokladen, kommer den naturligt. Chansen då barnen vill prata med dig om sådant som på riktigt betyder något. Långt från läxor och skjuts till aktiviteter. Haffa tag i närmsta tillgängliga barn och dyk ner i programmet. Varje år erbjuds också internationell höjdarfilm för vuxna om unga – för den som njuter biomörkret utan barn. Att ny kvalitetsfilm och media för barn produceras ser The Financing Forum for Kids Content till, som samlar branschen 10-12 mars.

Kort därefter kommer IFEMA – International Female Film Festival 13-19 april där en av filmerna jag längtar efter att se i år är dokumentären om Susan Sontag. Litterär, politisk och feministisk ikon som utforskade världen och kärleken lika intensivt. Dessutom har festivalen den återkommande programpunkten Shorts & Champagne.

Skånes filmfestival PIXEL i Ystad 24-25 april ger en inblick i vad alla nya talanger och etablerade filmare gjort det senaste året. Två dagars kreativ bubbla med film och fest i Ystad Studios och på Sveriges äldsta biograf, Scala i Ystad och med ett av landets största kortfilmspris Pixel Talent Award.

Sommarledigheten avrundas med fördel i Båstad på den av regissören Bo Widerberg instiftade Lilla Filmfestivalen 5-9 augusti, i år med ny Konstnärlig ledare – Emma Gray Munthe, tidigare programledare för Filmkrönikan, reporter och skribent för Variety, nu kritiker på Aftonbladet.

När hösten startar upp efter Media Evolutions The Conference är det filmfestival varannan vecka med Lund Architecture Film Festival 8-13 september – arkitektur, stadsbyggnad och rum genom filmupplevelser. Nu med dotterfestival i Stockholm.

Nordisk Panorama18-23 september i Malmö, festivalen som bjuder in till ett utbud av årets top-notch dokumentärfilmer och kortfilmer från vår nordliga del av världen. Här delas nordens största dokumentärpris ut och festivalen samlar även nordisk och internationell kort- och dokumentärfilmsbransch till finansieringsforum och festival dygnet runt med egen festivalklubb, liveakter mm. I år med Islandstema!

Malmö Arab Film Festival 2-6 oktober har under sina sex år sedan starten utvecklats enormt och är nu norra Europas största filmfestival för arabiskspråkig film (visas med engelska undertexter). Med stjärnskådespelare och regissörer från arabisktalande länder är röda-mattan-faktorn hög och festerna glittrande. De gjorde succé under Dubai International Film Festivals marknad i höstas och planerar för egna marknadsaktiviteter i år.

Senare delen av hösten hålls Latinamerika i Fokus, Bionalen som hålls vartannat år i Kristianstad, filmproduktionens vagga, Antirasistiska filmdagar i Malmö, mfl festivaler och filmdagar.

Delar av vårt fina festivalutbud från BUFF och Malmö Arab Film Festival går också på turné i landet med stöd av Svenska Postkodlotteriet och gensvaret har varit fantastiskt. Det finns en fortsatt utvecklingspotential i regionens filmfestivaler och vi verkar för att de skall fortsätta frodas och erbjuda upplevelser, nätverk, branschkontakter och locka besökare till Skåne.

 

Välkommen!
Lisa Nyed
Konsulent visning – spridning
Film i Skåne 

Comment
Perspektiv

Open Agency 26 nov – Trender, konsumentkultur och varumärken

I onsdags samlade vi till vår tredje Open Agency, Malmö Media Briefing. Konceptet är inspirerat från New York, läs mer om Open Agency här.

15 inbjudna från IKEA, MAERSK, The Core Company, Boozt, Apelöga, Matter, DorisFinal, Tivity, Bloody Honey, Mannov, The Concept Factory och Lunds Universitet deltog i veckans Open Agency om “Trender, konsumentkultur och varumärken”.

Öppningstalare, Johan Anselmsson varumärkesforskare från Lunds Universitet, inledde med att presentera forskning om åtta varumärkesvärden över tiden – Unikitet, Status, Gemenskap, Ägarskap, Värdeskapande, Trovärdighet, Innovation och Hållbarhet – med fokus på säljdrivande egenskaper. Vilka värden säljer mer än andra, och varför är det så? Hur kan vi relatera trender till varumärkesbyggande och hur kopplar vi det till försäljning och ekonomiskt värde? Gruppen granskade fyra trendande värden utifrån varumärkesbyggande och affärsrelevans och reflekterade kring nya värden.

SAMMANFATTNING AV DEN TREDJE TRÄFFEN

Här följer en sammanfattning av de reflektioner och det samtal som uppstod under Open Agency. Det är en avspegling som inte tar ställning eller representerar inte någon enskild persons åsikt.

Gemenskap & Innovation
Gruppen reflekterade kring hur gemenskap kan relatera både till varumärket och affärsmodeller byggda kring partnerskap. Att de kan driva varandra.

Vilken är drivkraften bakom gemenskap: rädslan för utanförskap eller viljan att vara med? Att balansen mellan gemenskap och individualism/unikitet är viktig för att skapa varaktiga konsumentrelationer. T ex Apple – think different: iPhone 5 vs “nördig nish”.

Att innovation och diversifiering av utbud är viktigt för att skapa utrymme för individualism inom communityn. Att varumärket kan vara ett sätt att bemöta individualism, genom produkter som möter gemensamma kundpreferenser, men särskiljer genom varumärket, t ex jeans.

“Lika men olika”: produkter och varumärken i symbios för balans mellan gemenskap och individualism.

Samtidigt reflekterade gruppen kring en naturlig evolution och rörelse framåt mellan generationer, att det är en utmaning att skapa generationsöverskridande communities.

Digitalisering och ökad tillgång till data skapar samtidigt nya möjligheter att sätta kunden i centrum och specialanpassa både utbud och kommunikation. Vi har nya bättre förutsättningar att skapa varaktiga kundrelationer och communities.

Bilden i relation till gemenskap diskuterades, hur det ökande bildspråket kan vara gränsöverskridande och inkluderande. Idag finns det samtidigt nya förväntningar på bildspråk och autensitet. Bilder som upplevs som “tillgjort autentiska” genomskådas.

Värdeskapande & Hållbart
Gruppen menade att hållbarhet är en form av gemenskap. Att vara hållbar skapar värde till ett varumärke. Samtidigt rör sig hållbarhet neråt i behovspyramiden (Maslow) och blir allt mer utav en hygienfaktor. Att arbeta med värdeskapande hållbarhet är avgörande, tomma ord genomskådas snabbt. Att förstå vad man gör och vad det innebär.

Airbnb nämndes som ett exempel på “inbyggd” hållbarhet i varumärket. Att återanvända och göra tjänsten “affordable”, att dela en värdegemenskap och upplevelse.

Att förtroende kan bli en ny valuta genom en ny digitaliserad visualisering av betygssättning. T ex Uber.

För att lyckas affärsmässigt är det viktigt att sätta relevansen i centrum.

Nya värden
Gruppen reflekterade över nya trendande värden; genuinitet, csr, medbestämmande, relevans och hälsa.

Samtidigt konstaterade gruppen att många värden hänger ihop; gemenskap, innovation, värdeskapande och hållbarhet.

Och att värdet i Status/Ledarskap kan vara mer avgörande än vi tror för att kombinera dessa värden framgångsrikt. Att visa ledarskap säljer enligt forskning.

Läs Johan Anselmssons forskningsrapport här.

Läs också Johans syn på Ny analysmetod avslöjar kundens verkliga drivkrafter  från en frukostföreläsning för Sveriges kommunikatörer.

Tack till alla deltagare som gjorde vår tredje Open Agency till en berikande resa genom trender, varumärken och affärsrelevans.

Inför nästa Open Agency ser vi fram emot temat “Mångfald & Integration”.

Anna Broekman, Unicom
Arrangör och moderator

Open Agency är till för att ansluta, lära och ge tillbaka. Vi trendspanar och diskuterar intressanta områden tillsammans med inbjudna representanter inom media, kommunikation, marknadsföring, samhällsutveckling, innovation, näringsliv och kultur. Det är några av grundstenarna när vi lanserat Open Agency med fyra trendspaningar: “Malmö Media Briefing” på Media Evolution City.

Comment
Perspektiv

Nätverkandets nya följeslagare

Att nätverka eller inte nätverka. Det är frågan.
Nätverk har dessutom fått en följeslagare. Den sociala hållbarheten. Att nätverka är hållbart. På flera sätt. Låter det märkligt?


Titta på fyrfältaren och se var du hamnar.

Nätverk har fram tills nu ofta hamnat i ruta 3. Det har varit något du nästan kunnat visa upp genom olika tydliga beteenden. Du kan visa hur många du är vän med på de olika sociala kanalerna, du kan vara med i ett otal större eller mindre, officiella eller inofficiella grupperingar, och du kan notera hur ofta dina samtal avbryts på frukostmöten av alla som vill heja eller kramas.

Nu vill Nätverkandet ta ett steg till och gör det tillsammans med Den sociala hållbarheten. En lyckosamt samarbete ser det ut som.
Vill du skapa ett nätverk du vill kunna dra nytta av, då tillhör du den gamla skolan. Vill du däremot känna och se att du kan påverka det samhälle du verkar och lever i på ett hållbart sätt, då är detta nya samarbete något för dig. En social hållbarhet bidrar till långvariga relationer, ett samhälle där samtalen är viktiga och där vi ger förtroende och tar ansvar.

För att få dessa två att lira som bäst tillsammans finns det några grundförutsättningar som är bra att vilja utveckla. Dessa är nyfikenhet, mod och en lust att lära och lära ut. En nyfikenhet för andras kunskaper och del i det större sammanhanget. Ett mod att se hur du själv fungerar och kommunicerar. En lust att ständigt vilja lära mer och att aktivt bidra till att förmedla det du redan kan.

Fortsätt alltså med ditt nätverkande genom att vara nyfiken på människor. Lägg till modet att se på ditt självledarskap och på din del i ett större sammanhang. Och fortsätt klicka på länkar till blogginlägg, läs artiklar, se filmer, delta i diskussioner. Inte bara för din egen skull, utan för den sociala hållbarheten. Det är då du nätverkar – på riktigt. Att nätverka för att förändra och förbättra. För att starta samtal som aldrig tar slut. För att skapa ett ständigt föränderligt liv.

Att nätverka eller inte nätverka? Det är ingen fråga. Nätverka är livet.
__________________________________________________________
Charlotta Rydholm, CEO & founder of Urban Inspiration
Twitter: @CharlottaR

Charlotta Rydholm driver Urban Inspiration. Det är ett företag som arbetar med social hållbarhet och självledarskap i sina uppdrag som föreläsare, processledare och workshopledare. Charlotta kommer att ge en inspirationsföreläsning i ämnet nätverk och kommunikativt ledarskap den 28 november på Nätverksgung med V.B.A.W i Karlshamn.

Comment
Omvärld Perspektiv